Хорошие новости для рынка труда Воронежской области на 2016 год

По данным портала HeadHunter, почти половина работодателей области (49%) в 2016 году не планирует сокращать персонал, на политику расширение штата нацелены 39% компаний, и лишь 14% задумались о сокращении.

«Если сравнить эти прогнозы с показателями 2015 года, то выглядят они позитивнее, — прогнозирует директор макрорегиона Юг HeadHunter Ирина Веретенникова в интервью для портала De Facto. — В апреле прошлого года только четверть компаний задумывались о расширении штата».

Однако не стоит ожидать резкого снижения спроса и повышение предложения на рынке труда. Отношение количества вакансий и резюме сократилось по сравнению с концом 2015, но по данным Воронежстата работу всё ещё ищут больше 50 тысяч официальных безработных по всей области. В целом уровень безработицы, по мнению экспертов «Российской газеты», останется на прежнем уровне 4-5%, что на 1% ниже, чем в целом по России.

Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов поделился своими предположениям с журналистами «РГ» о том, что в силу государственной программы импортозамещения продовольствия стоит ожидать роста предложения вакансий в сельском хозяйстве и переработке пищевых продуктов, в высокотехнологичном секторе.

Однако все эксперты сходятся во мнении, что не стоит уходить с работы «вникуда». Перед сменой места работы лучше несколько раз подумать и оставаться с прежним работодателем, пока не получишь реальное предложение о переходе.

Поделиться:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • В закладки Google
  • Одноклассники
  • Яндекс.Закладки