Новоусманцам предложили обращаться на горячую линию при возникновении конфликтов с работодателями

Жителям Новоусманского района предложили обращаться на горячую линию, организованную в районной администрации, при возникновении конфликтных ситуаций с работодателями. Соответствующее объявление было размещено вчера, 28 апреля, на официальном сайте администрации района.
Телефон горячей линии - +7 (47341) 55513. По данному номеру новоусманцы смогут получить консультации специалистов районной администрации по вопросам задержек заработной платы, полного отказа работодателя её выплачивать, а также в связи с увольнениями.
Кроме того, относительно трудовых отношений с работодателем можно проконсультироваться в Новоусманском Центре занятости по телефону +7 (920) 225-14-96. Читать полностью

Реклама

Работодателям Новоусманского района предложили субсидии для обучения работников предпенсионного возраста

В Новоусманском районе реализовывается проект «Старшее поколение» в рамках национальной программы «Демография», в ходе которого с людьми предпенсионного возраста проводится работа по поддержке их конкурентоспособности на рынке труда. При этом работодатель, желающий обучить сотрудников предпенсионного возраста, имеет возможность получить субсидию от государства, сообщил вчера, 7 августа, сайт администрации Новоусманского района.
Организация обучения граждан на территории Новоусманского района проводится по двум направлениям. Получить дополнительные знания могут лица:
- лично обратившиеся в Новоусманский центр занятости;
- направленные работодателем.
В первом случае финансирование обучения осуществляется по договору с образовательным учреждением. Во втором - расходы компенсируются Читать полностью