По итогам 2014 года Новоусманский район отстает от районов области по качеству управления финансами

Об этом стало известно из доклада руководителя департамента финансов Воронежской области Надежды Сафоновой на совещании с губернатором Алексеем Гордеевым в режиме видеоконференции с главами администраций муниципальных районов и городских округов области.

Как рассказала Надежда Сафонова, ежегодно в регионе проводится оценка качества управления муниципальными финансами с формированием рейтинга районов. Данные мероприятия, по сообщению официального портала органов власти Воронежской области, направлены на стимулирование муниципалитетов к повышению качества и эффективности управления финансами. Каждый район и городской округ области оценивается по семи направлениям, в которых проводится анализ 38 показателей и шести индикаторов.

В 2014 году средняя оценка качества управления финансами в муниципалитетах в общем составила 60,7 баллов и по сравнению с 2013 годом она выросла на 10,6%. Однако, итоги показали, что в прошлом году в Воронежской области есть шесть муниципалитетов с низкой оценкой качества управления финансами. В этом списке, к сожалению, значится и наш Новоусманский район. Основная причина отставания таких районов от остальных муниципалитетов по мнению главного финансиста области – систематическое допущение просроченной задолженности по зарплате и начислениям.

– Учитывая поставленную президентом России задачу по сокращению дефицитов, в том числе и местных бюджетов, департаментом финансов был разработан План мероприятий «дорожная карта» по оптимизации расходов в муниципальных районах (городских округах) Воронежской области в 2015 году. По итогам реализации запланированных мероприятий «дорожной карты» муниципалитетами планируется экономия средств в сумме 201 млн. 503,2 тыс. рублей, – сообщила Надежда Сафонова.

В свою очередь губернатор Воронежской области Алексей Гордеев потребовал максимальной активизации в решении данного вопроса. Он сообщил, что в случае не улучшения показателей будут приняты радикальные меры, вплоть до увольнения ответственных лиц.

Источник и фото — http://www.govvrn.ru/