Работодателям Новоусманского района предложили субсидии для обучения работников предпенсионного возраста

В Новоусманском районе реализовывается проект «Старшее поколение» в рамках национальной программы «Демография», в ходе которого с людьми предпенсионного возраста проводится работа по поддержке их конкурентоспособности на рынке труда. При этом работодатель, желающий обучить сотрудников предпенсионного возраста, имеет возможность получить субсидию от государства, сообщил вчера, 7 августа, сайт администрации Новоусманского района.

Организация обучения граждан на территории Новоусманского района проводится по двум направлениям. Получить дополнительные знания могут лица:

— лично обратившиеся в Новоусманский центр занятости;

— направленные работодателем.

В первом случае финансирование обучения осуществляется по договору с образовательным учреждением. Во втором — расходы компенсируются работодателю путем предоставления ему субсидии, максимальная сумма которой может составлять 68,5 тысяч рублей.

Более подробно об условиях участия в программе можно узнать по телефонам Центра занятости:

Горячая линия – 8 (473)415-57-40

Инспекторы – 8 (473)415-31-37

Директор – 8 (473)415-63-43