Схема трудоустройства беженцев из Украины

Новоусманские предприниматели, желающие помочь в трудоустройстве гражданам Украины, вынужденно покинувших родину, столкнулись с различными проблемами при оформлении документации.

В связи с многочисленными просьбами руководителей организаций и предприятий, в Воронежской области разработана схема трудоустройства лиц, вынужденно прибывших с территории Украины. Данную схему предлагает использовать ТПП Воронежской области.

Схема трудоустройства лиц, вынужденно прибывших с территории Украины

1. Подача предприятием заявки о возможности трудоустройства лиц, вынужденно прибывших с территории Украины в службу занятости населения (центры занятости населения расположены в каждом районе г. Воронежа).

2. Приход в отдел кадров предприятия лица, вынужденно прибывшего с территории Украины с целью трудоустройства.

3. Заключение с лицом, вынужденно прибывшим с территории Украины, договора отложенного действия (форма имеется в центрах занятости населения). В договоре графу наименование профессии не заполнять, т.к. разрешение на работу может быть выдано не по требуемой предприятию профессии, а по той на которую имеется утвержденная квота. Затем к договору составляется дополнительное соглашение, в котором прописывается требуемая профессия.

4. Направление лица, вынужденно прибывшего с территории Украины на прохождение обязательного медицинского освидетельствования (по возможности можно выдать аванс для этих целей) для получения справок:

— об отсутствии ВИЧ-инфекции;

— об отсутствии туберкулеза;

— об отсутствии заболеваний, передающихся половым путем;

— об отсутствии наркомании.

Отдел кадров выдает направление в медицинские учреждения.

Информация о медицинских учреждениях, выдающих указанные справки, прилагается. Срок выдачи справок до 3-х дней. Стоимость 4-х справок – 3500-3700 рублей. Для лиц, проживающих в пунктах временного размещения, выдача справок производится бесплатно. Для организованных групп – от 5 до 30 человек забор анализов производится без очереди.

5. Обращение лица, вынужденно прибывшего с территории Украины в районный центр занятости населения с документами на получение разрешения на работу:

— заявление установленного образца;

— ксерокопия миграционной карты;

— ксерокопия паспорта;

— медицинские справки, указанные в п. 4;

— квитанция об оплате гос.пошлины (2 000 рублей).

У центров занятости достигнута договоренность у УФМС России по Воронежской области о приеме документов в целях сокращения сроков выдачи разрешений. Примерный срок получения разрешения 4-5 дней.

6. В случае если необходимо трудоустроить существенное количество лиц, вынужденно прибывших с территории Украины нужно оформить квоту на трудоустройство иностранных работников. Для этого на сайте «Мигроквота» (http://www.migrakvota.gov.ru) заполняется пошаговая заявка, которая затем распечатывается, подписывается руководителем предприятия и отдается в районной центр занятости населения, который проводит всю необходимую работу по оформлению квоты.

Контактные телефоны

Департамент труда и занятости населения Воронежской области:

заместитель руководителя департамента – Ефремова Надежда Михайловна, 8(473)213-70-68;

начальник отдела – Митрофанов Игорь Иванович, 8(473)213-70-74;

заместитель начальника отдела – Кривошеев Владимир Георгиевич, 8(473)213-70-79.

Управление Федеральной миграционной службы России по Воронежской области:

начальник отдела – Лиманский Юрий Борисович, 8(473)255-98-47, 8(473)255-95-84.

Департамент здравоохранения Воронежской области:

начальник отдела – Дудникова Ольга Геннадьевна, 8(473)213-71-17.

 

Поделиться:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • В закладки Google
  • Одноклассники
  • Яндекс.Закладки

Warning: Use of undefined constant DAYS_IN_SECONDS - assumed 'DAYS_IN_SECONDS' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/www/u0288639/data/www/xn-----8kcfb8aef2addfdbdb9bik2a.xn--p1ai/wp-content/themes/colormag/functions.php on line 243

Warning: A non-numeric value encountered in /var/www/u0288639/data/www/xn-----8kcfb8aef2addfdbdb9bik2a.xn--p1ai/wp-content/themes/colormag/functions.php on line 243